Boyd Gaming zwalnia 25% pracowników, idąc w ślad innych w USA

PODSUMOWANIE:

  • Mimo że 26 z 29 nieruchomości Boyd Gaming została ponownie otwarta, firma ogłosiła zwolnienia 25% swoich pracowników
  • Firma oznajmiła, że nie może przestrzegać ustawy WARN ze względu na „nagły, nieprzewidywalny i dramatyczny wpływ pandemii”
  • Nowojorskie kasyna również ogłosiły zwolnienia pracowników

Kasynowy gigant Boyd Hazard ogłosił zwolnienia 25% swoich pracowników z powodu trwającej pandemii COVID-19. Pomimo tego, że prawie wszystkie nieruchomości firmy zostały ponownie otwarte, około 2500 osób w Nevadzie zostało zwolnionych.

Boyd Gaming zwolniło co najmniej 2500 pracowników w stanie Nevada

Boyd Gaming Corp ogłosiło, że firma zwolniła co najmniej 2500 pracowników w Nevadzie. Już w połowie marca wszystkie kasyna i inne lokale rozrywkowe w Nevadzie musiały zostać zamknięte w celu zmniejszenia rozprzestrzeniania się wirusa COVID-19. Do tej pory Boyd Gaming ponownie otworzył 26 z 29 kasyn, ale ich dochód jest wciąż daleki od tego sprzed pandemii. Miejsca, które pozostają zamknięte to:

  • Eastside Cannery Casino-Hotel
  • Eldorado Casino
  • Main Street Station Casino Brewery Hotel

Już w maju firma wysłała pisma do wszystkich swoich pracowników na mocy ustawy o powiadomieniu pracownika o przystosowaniu i przekwalifikowaniu (WARN). Zostali oni poinformowani, że firma będzie zwalniać od 25% do 60% swoich pracowników. W samej Nevadzie Boyd Gaming zatrudnia około 10 tysięcy pracowników, co oznacza, że co najmniej 2500 pracowników straci posadę.

Zwolnienie pracowników było niezwykle trudną decyzją, mówi Boyd Gaming

Zgodnie z ustawą WARN wszyscy pracodawcy zatrudniający 100 lub więcej osób są zobowiązani powiadomić wszystkich pracowników o potencjalnym zwolnieniu 50 lub więcej osób co najmniej 60 dni wcześniej. Boyd Gaming powiedział, że firma nie była w stanie spełnić tego wymogu z powodu „nagłego, nieprzewidywalnego i dramatycznego wpływu pandemii”. W oświadczeniu wydanym przez Boyd Gaming czytamy: „Jak wcześniej informowano, w maju wysłaliśmy pisma do niektórych członków zespołu o prawdopodobieństwie zwolnień w lipcu”.

W oświadczeniu spółki czytamy dalej: „… zwolnienia dotyczą pracowników, którzy przebywali wówczas na bezpłatnym urlopie i nie wrócili jeszcze do pracy”. Boyd Gaming podkreśla, że zwolnienia i tak są mniejsze niż przewidywano w pismach WARN wysłanych w maju. Podsumowując, firma uznała zwolnienia za niezwykle trudną decyzję.

 

Inne państwa również rozważają zwolnienia pracowników kasyn

W Nowym Jorku tysiące pracowników kasyn otrzymało już swoje powiadomienia o zwolnieniu. Ponad 4000 pracowników Vernon Downs, Tioga Downs, Resorts World New York City i Rivers Casino Resorts World Catskills otrzymało informację, że stracili pracę. Podobnie jak w Nevadzie, w połowie marca Nowy Jork również wprowadził tymczasowe zamknięcia firm rozrywkowych w tym kasyn.

Już w marcu pracownicy byli wysyłani na bezpłatne urlopy, ponieważ podejrzewano, że PANDEMIA COVID-19 szybko nie minie. Wówczas pracownicy otrzymali listy na mocy ustawy WARN. Oświadczenie wydane przez Resorts World brzmi: „Niestety, kilka tygodni po zakończeniu działalności w marcu, byliśmy zmuszeni do podjęcia trudnej decyzji, aby wysłać na bezpłatne urlopy niektórych naszych pracowników”. W oświadczeniu czytamy dalej: „W ramach tego procesu, jesteśmy teraz zobowiązani przez prawo do wysyłania pracownikom przebywającym na bezpłatnych urlopach listów WARN”.

Mając na uwadze, że pandemia COVID-19 może się niedługo skończyć, wygląda na to, że przemysł gier w USA będzie potrzebował dużo czasu, aby wydostać się z tego dołka. Badania przeprowadzone przez Fitch Ratings opublikowane w połowie czerwca wykazały, że przemysł gier będzie potrzebował kilku lat, aby odrobić straty. Według gazety odzyska swoją dawną świetność po wpływie COVID-19 dopiero w 2023 roku.